La Región Sureste de Coahuila consolidó una plantilla de 449 mil 172 trabajadores asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) al cierre de marzo de 2026, según cifras oficiales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Este volumen de empleo, que integra exclusivamente a los municipios de Saltillo, Ramos Arizpe, Arteaga, Parras y General Cepeda, refleja una sólida recuperación en la generación de plazas formales, donde el sector comercial ha desplazado momentáneamente a la manufactura en el ritmo de altas operativas.
El desglose por ramas económicas revela una transformación en la estructura de contratación de la región. El Comercio se erige como la división con el mayor número de trabajadores asegurados, seguido por los Servicios para Empresas, Personas y el Hogar.
Esta tendencia indica que, si bien la industria atrae las grandes inversiones, es la cadena de servicios y proveeduría comercial la que está absorbiendo el mayor volumen de mano de obra de manera inmediata.
Inmediatamente después de los servicios especializados, la Industria de la Construcción se mantiene como el tercer eje de mayor peso laboral. Este dinamismo está directamente vinculado a la edificación de nuevas naves industriales y complejos habitacionales necesarios para soportar el crecimiento poblacional que ha traído la relocalización de empresas.
En contraste, las industrias extractivas y eléctricas presentan los volúmenes de asegurados más bajos, denotando sectores con procesos altamente automatizados o con menor rotación de personal.
BRECHA DE GÉNERO Y COMPETITIVIDAD INDUSTRIAL
La radiografía laboral de la Región Sureste muestra una participación mayoritariamente masculina, con 270 mil 814 hombres registrados (60.3% del total regional).
Por su parte, la fuerza laboral femenina suma 178 mil 357 plazas, concentrándose principalmente en el sector servicios y el comercio minorista. El reporte también integra el registro de una persona en la categoría de género no binario, marcando un precedente en la inclusión estadística de la STPS.
Esta distribución es un indicador crítico para el PIB manufacturero, que constituye el 42.3% de la economía estatal. La estabilidad en la cifra de asegurados de la región, que por sí sola aporta más de la mitad de los 845 mil 532 empleos de todo Coahuila, garantiza que el motor industrial de Ramos Arizpe y Saltillo mantenga su capacidad operativa.
Sin embargo, el reto para el cierre del semestre será incentivar una mayor incorporación de mujeres en las áreas técnicas de transformación, donde la demanda de personal especializado sigue superando la oferta disponible.
PERSPECTIVA DEL MERCADO LABORAL REGIONAL
Comparado con el arranque de año, la Región Sureste ha mostrado una aceleración constante. Mientras que en enero los registros de ausentismo eran nulos, el incremento en la base de trabajadores asegurados a marzo sugiere una fase de expansión que presiona la infraestructura urbana.
El hecho de que el 53% del empleo formal del estado dependa de esta zona subraya la urgencia de fortalecer los sistemas de transporte de personal y la seguridad en los trayectos hacia los parques industriales.
Se anticipa que para el mes de mayo la cifra de asegurados mantenga un crecimiento inercial, impulsada por las contrataciones en proyectos de infraestructura comercial que están por inaugurarse en el corredor Saltillo-Ramos Arizpe.
