General Motors (GM) de México formalizó el pasado 1 de mayo el nombramiento de Teresa Cabello como directora de Calidad Central, integrándola de manera inmediata a su Comité Ejecutivo. Cabello, cuya gestión fue determinante en la industrialización de productos estratégicos y el reciente lanzamiento de la Chevrolet Blazer EV en el Complejo Ramos Arizpe, reportará directamente al presidente y director general de la compañía en el país, Francisco Garza. El movimiento busca consolidar el compromiso de la armadora con la ejecución técnica y la experiencia del cliente en el centro del negocio.
La nueva directora cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dentro de General Motors, con responsabilidades desempeñadas tanto en México como en Estados Unidos.
Desde su ingreso en 1992 como ingeniera de manufactura, Cabello ha ocupado posiciones estratégicas en el Centro Regional de Ingeniería de Toluca (TREC), operaciones de postventa y, recientemente, la Dirección Global de Ingeniería de Servicio en territorio estadounidense.
“La trayectoria de Tere, así como su experiencia local y global, serán fundamentales para seguir fortaleciendo nuestro compromiso con la calidad”, destacó Francisco Garza.
Esta formación multidisciplinaria en manufactura, compras globales y desarrollo de producto le otorga una visión transversal de la cadena de valor, factor crítico en un entorno donde la precisión en los lanzamientos de vehículos eléctricos es el nuevo estándar de competitividad.
HITO EN DIVERSIDAD CORPORATIVA
Refirió que el ascenso de Teresa Cabello marca un punto de inflexión en la estructura de gobernanza de la automotriz. Con su integración, dijo, el Comité Ejecutivo de General Motors de México suma un total de siete mujeres, lo que representa un 36% de participación femenina a nivel de alta dirección.
Esta cifra constituye el registro más alto en la historia institucional de la empresa en el país, superando los niveles de representatividad de años anteriores.
“Este avance en la equidad de liderazgo se alinea con las tendencias globales de gobernanza corporativa, donde la diversidad en la toma de decisiones se vincula directamente con una mejor gestión de riesgos y una mayor capacidad de innovación en sectores de alta complejidad técnica como el automotriz”, señaló.
onsideró que el fortalecimiento de la Dirección de Calidad Central con un perfil que conoce operativamente las plantas de la región garantiza una mayor certidumbre para la cadena de suministro local.
